Uma empresa que prende pelo coração

O Grupo Renault fomenta nos colaboradores o espírito de cooperação, de entreajuda e de paixão por tudo o que fazem. E, diariamente, desafia-os a superarem-se e a serem cada vez melhores. Por Ana Leonor Martins | Fotos Nuno Carrancho   A Renault Retail Group Portugal têm cerca de…

O futuro do ensino e do mundo do trabalho

Arlindo Oliveira, presidente do Instituto Superior Técnico não tem grandes dúvidas de que muitos empregos desaparecerão, sendo substituídos por robots. E de que a educação superior, nomeadamente a de índole tecnológica, é o melhor seguro contra o risco de ficar obsoleto. Por Ana Leonor…

Uma empresa de pessoas ao serviço de pessoas

Partners. É assim que todos os colaboradores são tratados na Starbucks pois são considerados parte essencial do negócio. Conseguir manter o seu compromisso com a empresa e fazê-los crescer, gerindo as suas necessidades e expectativas, é o maior desafio de Catarina Branquinho, HR manager na Starbucks…

Um trabalho conjunto

A definição e aprovação da Estratégia Turismo 2027 foi a grande conquista do já mais de ano e meio de presidência do Turismo de Portugal de Luís Araújo. O objectivo é que o sector possa ver um verdadeiro motor económico, ambiental e social do País. Por Ana Leonor Martins | Fotos…

Manter as pessoas ligadas e comprometidas

Para Ricardo Peres, director de Recursos Humanos e de Comunicação Interna da Sociedade Central de Cervejas, o propósito da comunicação numa empresa é muito mais do que manter as pessoas informadas; é mantê-las alinhadas, mobilizadas e envolvidas com o negócio. Por Ana Leonor Martins |…

Gestão de “brainware”

O negócio da Primavera BSS, enquanto software house, depende quase exclusivamente do seu capital humano: de conseguir atrair, desenvolver e reter o seu talento. Aqui a Gestão das Pessoas é um desafio diário de criatividade e dedicação. Por TitiAna Amorim Barroso Juntou-se à empresa…