Especial Outplacement: As relações interpessoais na génese

Para a Randstad, o Outplacement é hoje peça chave para as empresas verdadeiramente orientadas para os colaboradores, para além de ser também fundamental em temas como employer branding e responsabilidade social. Nuno Pistacchini Troni, director da área de Professionals, Outplacement,…

Especial: Gamification

A gamification não é apenas uma ferramenta de educação. Também pode ser usada para o processo de recrutamento, como uma forma de seleccionar o melhor candidato. Fonte: HR Trend Institute A gamification é uma abordagem trazida pela tecnologia e uma das que têm ganho vantagem nos…

Especial: Bem-estar nas empresas

Nos últimos anos, as empresas têm vindo a perceber que o investimento no bem-estar dos colaboradores traz um aumento da sua produtividade quase imediato. Por Bruno Nunes, Wellness Corporate Manager do Holmes Place “Escolhe um trabalho de que gostes, e não terás de trabalhar nem um…

Especial: Comunicação Interna

As novas tecnologias vieram possibilitar alargar as possibilidades de comunicação dentro das organizações mas a ferramenta comunicacional mais poderosa será sempre a comunicação pessoal. Por Pedro Rocha e Silva, partner da Neves de Almeida | HR Consulting A forma e a…

Especial: Cheques e Cartões Pré-Pagos

Cartões pré-pagos: uma solução? Nos últimos anos as expressões “ticket-refeição”, “cheque infância” ou “cheque educação” passaram a integrar o vocabulário corrente. Por Vera Pereira, advogada associada da TELLES  Com efeito, as empresas procuram, cada vez mais, soluções…

Especial: Igualdade de Género

Temos hoje uma consciência cada vez maior da importância de se trabalhar em prol de organizações mais diversas. Inúmeros estudos comprovam que a diversidade é positiva para o os resultados do negócio e que permite aproveitarmos melhor todo o potencial e talento que existe nas empresas. …

Caderno Especial: Formação

Os profissionais de Recursos Humanos dependem de mais da formação formal para o desenvolvimento da liderança. Formas mais estratégicas de aprender e experiências diferentes ajudam a criar futuros líderes. Enquanto estudo após estudo mostram que o aumento da capacidade de liderança…

Especial Recrutamento e Selecção

O seu processo de recrutamento é eficaz? Provavelmente não.  Aqui ficam algumas sugestões que o vão ajudar a aumentar a eficácia neste processo. E conheça os casos de sucesso da Century 21, Egor, Experis e Randstad nesta matéria. CASOS: Century 21: Parceiros de negócio A atracção e…

Especial: Gestão de Talento e Employer Branding

Criar uma marca empregadora consistente é um dos objectivos de qualquer empresa. Quando se trata de atrair, desenvolver e reter talento, o Employer Branding é a força estratégica. Materializa o que uma organização tem para oferecer aos potenciais e actuais colaboradores. CASOS: AKI:…